🔒 Usage interne uniquement
⚠️ Confidentiel · Djemel & Seb uniquement

Préparation call — Kevin Côme & Franck Noury

Document de briefing interne pour le call de 10 min avec NTN Europe demain — questions anticipées, zones de challenge et axes de réponse.

Call 23 juin 2026 Offre PROP-2026-08 · 19 500€ HT · signal d'achat Kevin (chef) + Franck · 10 min
📍 Snapshot du contexte — ce qu'il faut avoir en tête
19 500€
Prix proposé · budget client 25K€
10 min
Format annoncé · "questions & remarques"
6
Ateliers · calendrier à préciser ensemble
Juil–Oct
Fenêtre probable · ateliers + restitution
💡

Signal positif : Ils ont répondu — c'est un signal d'achat clair. Un prospect qui ne veut pas avancer ne rappelle pas. Les "questions / remarques" suggèrent un besoin de clarification avant signature, pas un refus. L'objectif du call : identifier la vraie question et donner une date de prochaine étape.

📅

Calendrier : Le planning d'origine (ateliers fin juin) n'est probablement plus tenable — c'est une discussion naturelle à avoir. Rien de critique : on l'adapte ensemble sur juillet-septembre. Avoir des propositions de dates en tête mais laisser NTN exprimer leurs contraintes en premier.

👥 Interlocuteurs demain
Kevin Côme ✅
Responsable Logistique · BU Rechange Auto (RA) · chef de Vincent
Décideur principal côté RA — Vincent Malpeli est son collaborateur, pas son égal. A guidé la discussion le 4 mai. Présence sur ce call = signal que la décision remonte au bon niveau.
Décideur RA Disponible
Franck Noury ✅
Responsable SC · BU Industrie (AFT & OEM)
En réorganisation BU jusqu'en juillet (au 4 mai). Sa présence aujourd'hui suggère que la réorg est avancée ou terminée. A identifié le Demand Planning comme priorité n°1.
Décideur Industrie Réorg Industrie ?
Vincent Malpeli — Collaborateur de Kevin
Manager Supply Chain · BU Rechange Auto
Notre contact initiateur — mais c'est un collaborateur de Kevin, pas son égal. Son absence sur ce call est logique : c'est Kevin qui décide. Vincent reste le facilitateur opérationnel pour les ateliers.
N-1 de Kevin
Nathalie Delsart — Absente
Responsable Gestion de la Demande · Industrie
Normal pour un call commercial de 10 min. Opérationnelle, pas décisionnelle sur ce sujet.
Logique
⚠️

Décideur fantôme à garder en tête : JM. Murison (VP Operations AFT & Industry, SC & IT) — il est au-dessus de Kevin et Franck dans l'organigramme. C'est lui qui validerait un engagement à 19 500€. Sonder en douceur si la direction est dans la boucle.

🎯 Zones de challenge — questions anticipées & axes de réponse

Classées par probabilité d'apparition. Rouge = quasi-certain, Amber = probable, Bleu = possible.

📅
"Le calendrier de la proposition ne tient plus — les ateliers étaient prévus fin juin. Comment on fait ?"
Notre réponse
C'est notre ouverture naturelle à saisir. Répondre avec souplesse et proactivité : "Absolument, le calendrier est à rebâtir ensemble — c'est précisément l'un des points que je voulais aborder. On peut caler les ateliers sur la deuxième quinzaine de juillet et la première de septembre, avec une restitution exécutive en octobre. La valeur de la mission ne change pas, seule la fenêtre se décale." Avoir une proposition de dates prête : par exemple Mardi 15 juillet / 22 juillet / 2 septembre, restitution 6 octobre.
💶
"19 500€, c'est au-dessus de ce qu'on peut engager / c'est beaucoup pour un audit"
Notre réponse
Ne pas bouger sur le prix sans avoir compris d'où vient l'objection. "Permettez-moi de comprendre — est-ce une contrainte budgétaire absolue, ou une question de valeur perçue par rapport aux livrables ?" Si budgétaire : rappeler que le budget annoncé le 4 mai était de 25K€. Si valeur : recentrer sur les 8 livrables et l'engagement de résultat (si l'audit ne révèle pas de ROI, on le dit et on n'engage pas NTN sur des pilotes). Tenir le prix. En dernier recours : proposer un phasage (atelier 1-3 en phase A, ateliers 4-6 + restitution en phase B) mais sans baisser le total.
🏢
"On doit faire valider ça en interne / notre direction doit donner son accord"
Notre réponse
C'est probablement JM. Murison qui doit signer. Répondre : "Bien sûr — à qui revient la validation finale sur ce type d'engagement ? Est-ce que votre direction opérationnelle est déjà dans la boucle sur cette initiative ?" Objectif : identifier si Murison est informé et favorable, ou si c'est le vrai blocage. Si pas dans la boucle : proposer un brief de 15 min avec lui (Seb + Djemel) avant signature. Ne pas laisser la validation "dans les mains" de Kevin/Franck sans interlocuteur nommé.
🔬
"On peut commencer par la BU Rechange Auto seulement pour tester ? Industrie c'est compliqué avec la réorg"
Notre réponse
Possible mais à déconseiller fermement. "La richesse de l'audit vient précisément de la lecture croisée RA / Industrie — les deux BU partagent APO et les problèmes de Demand Planning identifiés le 4 mai concernent les deux périmètres. Réduire à RA seul appauvrit la roadmap et le ROI. Ce qu'on peut faire : adapter le format des ateliers pour minimiser la charge côté Industrie en juillet, avec Franck sur les sujets communs et un deep dive Industrie en septembre quand la réorg est stabilisée."
📋
"Vous avez des références dans ce type de mission ? Avez-vous déjà fait ça chez un industriel ?"
Notre réponse
"Djemel et moi cumulons 50 ans d'expérience en Supply Chain Planning — SAP APO, IBP, BlueYonder, Anaplan, Renault, Michelin, plusieurs industriels de la taille de NTN. Ce qui est nouveau, c'est AXION comme structure — nous avons choisi de travailler en binôme de fondateurs pour offrir une qualité que ni un grand cabinet (qui enverrait des juniors) ni un consultant IA seul ne peut donner. Vous avez accès direct aux deux experts sur 100% de la mission." Si demande de références clients : proposer de mettre en relation avec une référence directe (à vérifier avec Djemel si possible).
🤖
"En quoi vous êtes différents d'un cabinet SC classique ou d'un intégrateur IA ?"
Notre réponse
"Un cabinet SC classique va analyser vos processus et vous donner un beau rapport PowerPoint. Un intégrateur IA va vous vendre une solution sans comprendre votre contexte APO. AXION fait le pont : on connaît APO, on sait où est la valeur dans votre paysage data, et on sait construire des outils satellites IA qui s'y connectent. L'audit vous donne une roadmap lançable, pas un document d'intention. Et on engage notre résultat — si aucun use case ne justifie un ROI, on vous le dit et on s'arrête là."
🔒
"Nos données sont sensibles — comment ça se passe sur la confidentialité ?"
Notre réponse
"NDA signé en amont avant le premier atelier. Stockage et traitement exclusivement en Suisse. Conformité RGPD native — vos données NTN Europe ne quittent pas l'espace de travail dédié et ne sont jamais réutilisées hors mission. Vous êtes propriétaire à 100% des livrables." Si la question porte sur la facturation / entité : AXION facture en EUR depuis la Suisse — mentionner le droit suisse applicable (CO).
💻
"L'IT doit valider l'accès aux données SAP/BW — c'est souvent un blocage chez nous"
Notre réponse
"On a anticipé ce point — notre approche satellite IA ne nécessite pas d'accès live aux systèmes SAP. On travaille à partir d'extractions BW ou de fichiers plats fournis par vos équipes. L'IT n'est pas sur le chemin critique pour les ateliers 1 à 4. Pour les ateliers 5 et 6 (ROI et roadmap), on a besoin de l'éclairage IT sur les contraintes d'intégration — pas d'accès technique direct." Rappeler que Kevin avait confirmé pouvoir fournir des extractions BW pour une démo pilote.
📦
"Et si les use cases identifiés ne sont pas réalisables avec notre stack ?"
Notre réponse
"C'est exactement la question que l'atelier 3 (Data & System Landscape) et l'atelier 5 (ROI & Priorisation) sont conçus pour répondre honnêtement. Notre engagement de résultat : si le diagnostic révèle que aucun use case ne dégage de ROI satisfaisant avec votre stack actuel, nous vous le disons clairement et nous ne vous engageons pas sur des pilotes inutiles. Vous repartez avec une lecture honnête et chiffrée — c'est déjà de la valeur."
📉
"On peut faire ça en 3 ou 4 ateliers plutôt que 6 ? Pour réduire le coût ou la charge ?"
Notre réponse
"Le format 6 ateliers est conçu pour être le plus compact possible — 3 mardis en demi-journées, soit 1,5 jour sur site pour vos équipes. Si on en retirait un, ce serait soit l'assessment APO (atelier 2) soit la priorisation ROI (atelier 5) — les deux sont essentiels pour produire une roadmap crédible. On peut en revanche ajuster le format : certains ateliers en visio pour réduire la logistique, et des sessions plus ciblées sur les profils nécessaires par sujet."
Nos questions à poser pendant le call

Call de 10 min : ne pas tout poser. Prioriser en fonction de ce qu'ils ouvrent. Les 3 premières sont essentielles.

1 ★
"Quelles sont vos questions / remarques sur la proposition ?" — Les laisser parler en premier. Résister à l'envie de pitcher. Écouter ce qu'ils ont préparé avant de répondre.
2 ★
"Côté calendrier, vous voyez ça comment sur juillet-septembre ?" — Laisser NTN exprimer leurs contraintes actuelles. On n'impose pas de dates, on construit ensemble.
3 ★
"La direction est dans la boucle sur cette initiative ?" — Identifier si JM. Murison est informé et favorable. Sans validation hiérarchique, pas de signature possible.
4
"La réorganisation côté BU Industrie, Franck — où en est-elle ?" — Comprendre si les deux BU peuvent s'engager simultanément dès juillet ou si Industrie arrive plus tard.
5
"Pour qu'on puisse avancer — quel est le prochain pas concret de votre côté ?" — Forcer un next step nommé avec une date. Ne pas terminer le call sans une prochaine étape précise.
🚨 Signaux d'alarme — ce qui changerait notre lecture
🔴

Scope réduit à 0 : Si NTN dit "on préfère travailler avec un partenaire qui a des références locales en France / un gros cabinet SC" — c'est la fin. Pas de concession sur la qualité.

🔴

Budget coupé : Si le budget est tombé sous 12-14K€ suite à une décision direction — la mission n'est plus finançable à ce niveau de livrables. Proposer un scope réduit ou décliner plutôt que de brader.

🟠

Projet BU Industrie annulé : Si la réorg BU Industrie a gelé toute initiative — explorer si la mission peut être portée par RA seul dans un premier temps, avec une phase 2 Industrie ultérieure.

🟠

Concurrent apparu : Si NTN a sollicité d'autres cabinets depuis le 4 mai — comprendre le profil des concurrents et positionner notre différence (fondateurs, pas d'intermédiaire, approche satellite APO). Ne pas s'aligner sur un prix concurrent.

🔵

Vincent Malpeli a quitté NTN ou changé de rôle : Si notre initiateur est parti, il faut reconstruire l'alignment interne avec Kevin et Franck. Pas bloquant mais allonge la phase de cadrage.

🌍 Facteurs externes qui peuvent nourrir leurs questions

Ces éléments peuvent être à l'origine de questions ou de réticences qui ne viendraient pas directement de la proposition, mais d'un contexte macro que NTN subit.

🏭
Pression sur le marché automobile européen — ralentissement, transition EV, crise de la rechange
Pourquoi ça peut générer des questions
Le marché de la rechange auto (BU RA) et l'OEM industrie (BU Industrie) sont tous deux sous pression : ralentissement des ventes VP en Europe, montée en puissance des VE (moins de roulements à maintenance), pression sur les marges clients finaux. NTN peut avoir des contraintes budgétaires plus serrées que prévu ou des priorités internes qui ont bougé. Si ça vient : repositionner l'audit comme un investissement à ROI rapide, pas une dépense — le Demand Planning amélioré réduit directement les ruptures (360/semaine chiffrées) et le capital immobilisé.
🌏
Tensions géopolitiques & supply chain mondiale — tarifs douaniers, dépendance Asie
Pourquoi ça peut générer des questions
NTN s'approvisionne largement au Japon, en Chine et en Italie. Les tensions USA-Chine, les tarifs douaniers potentiels (politique commerciale 2025-2026), et les délais fournisseurs Asie restent un enjeu actif. Ça peut pousser NTN à questionner : "Est-ce que votre outil IA peut aider sur la gestion des fournisseurs à risque ?" — la réponse est oui (use case #4 Enrichissement données externes, alertes anticipées sur délais fournisseurs). C'est même un use case prioritaire à valoriser.
🤖
Accélération de l'offre IA chez SAP (IBP) et les concurrents APS — ont-ils été démarchés depuis mai ?
Pourquoi ça peut générer des questions
Depuis le 4 mai, SAP a continué à promouvoir IBP comme successeur d'APO avec des fonctionnalités IA natives. Kinaxis, o9, Futurmaster font de même. NTN a pu être approché par ces éditeurs ou par des intégrateurs SAP. Leur question pourrait être : "SAP nous a proposé de migrer sur IBP avec IA inclus — pourquoi passer par vous ?" Notre réponse : IBP = programme de 18-24 mois, coût 5-10x supérieur, disruption opérationnelle garantie. AXION = valeur en moins d'un trimestre sur la base existante, sans migration.
📋
AI Act européen — conformité IA et gouvernance des algorithmes
Pourquoi ça peut générer des questions
L'AI Act de l'UE est entré progressivement en application depuis 2024. Une direction IT ou un DPO sensibilisé peut poser des questions sur la conformité des outils IA. Notre réponse : "Les outils satellites que nous construisons sont des outils d'aide à la décision (AI Act : risque minimal / limité). L'humain reste dans la boucle — le planner décide, l'IA recommande. On documente cette gouvernance dans la roadmap."
🏢
Programme IA groupe NTN Japon — existe-t-il une initiative top-down qui concurrence ou conditionne ce projet ?
Pourquoi ça peut générer des questions
NTN est une multinationale japonaise. Le groupe pourrait avoir lancé un programme IA central qui conditionne les initiatives locales. Si Kevin mentionne "on attend le feu vert groupe" — c'est le vrai blocage. À sonder : "Est-ce que votre groupe pilote des initiatives IA au niveau central ?" Si oui, comprendre si c'est un frein ou une opportunité de complémentarité (l'audit AXION peut nourrir la réflexion groupe).
🛑 Nos lignes rouges — ce qu'on ne cède pas
Ne pas céder
Le prix à 19 500€ HT — c'est sous leur budget annoncé. Toute baisse de prix se fait contre une baisse de scope, jamais gratuite.
Ne pas céder
La présence du binôme Djemel + Seb — c'est notre différenciateur central. Proposer un junior ou une délégation serait contradictoire avec notre positionnement.
Ne pas céder
L'approche en 6 ateliers structurés — réduire sans raison valide viderait la mission de sa substance et mettrait en péril la qualité des livrables.
À défendre
Les deux BU simultanément — si Industrie est vraiment bloquée, une phase 2 Industrie est acceptable mais pas la suppression totale du périmètre.
📅 Proposition de nouveau calendrier à avoir en tête
📌

Ne pas proposer de dates avant d'avoir entendu leurs contraintes — d'abord les laisser parler, puis proposer. Si on propose trop vite, on se ferme des options.

A1
Atelier 1 & 2 : Mardi 15 juillet (matin + après-midi) — Vision & Business Priorities + APO Assessment
A2
Atelier 3 & 4 : Mardi 5 août (ou 19 août selon congés) — Data & System Landscape + AI Use Cases Discovery
A3
Atelier 5 & 6 : Mardi 2 septembre — ROI & Priorisation + Roadmap AI-First & Gouvernance
R
Restitution exécutive : Lundi 6 octobre 2026 — sur site Annecy — Constats, matrice ROI, roadmap, décision pilotes
⚠️

Congés : Seb : semaine du 20 juillet. Djemel : à confirmer (a priori 2 premières semaines d'août). À aligner avec les contraintes NTN avant de fixer.

🎯 Objectif du call & closing
Notre objectif de sortie de call
Obtenir une des deux conclusions suivantes :
"Go — on signe d'ici vendredi 27 juin" avec nouveau calendrier convenu verbalement. Suivre d'un email de confirmation dans l'heure avec récapitulatif des dates et la proposition révisée si besoin.
"Un autre call avec [Murison / Vincent / décideur manquant] avant fin juin" avec date et agenda précis. Pas de "on vous revient" sans date.
Seb
Avant call
Préparer mentalement le nouveau calendrier — ateliers juillet/août/septembre, restitution octobre. Avoir 2-3 options de dates à proposer.
Djemel
Avant call
Confirmer ses congés d'août pour savoir quelles semaines sont libres pour les ateliers. Essentiel avant de proposer des dates.
Seb + Djemel
Après call
Envoyer dans l'heure un email de récapitulatif avec : dates convenues, extension de la validité de la proposition, et prochaine étape nommée avec date.
💪 Nos points forts à ressortir si besoin
Le 4 mai, Kevin a dit mot pour mot : "vous avez exactement pointé notre problème" — c'est notre ancre émotionnelle. S'y référer si le ton devient hésitant.
50 ans cumulés en SC Planning — APO, IBP, BlueYonder, Renault, Michelin. Ce n'est pas la connaissance de NTN qui nous manque, c'est leur contexte spécifique — et c'est précisément ce que l'audit va construire.
Engagement de résultat — si l'audit ne révèle pas de ROI satisfaisant, on le dit et on ne les engage pas sur des pilotes inutiles. Aucun grand cabinet ne prend cet engagement.
Frais de déplacement inclus — aucun extra. Le forfait est ce qu'il est. Pas de mauvaise surprise.
NDA signé en amont, hébergement Suisse, RGPD natif — NTN garde la propriété de tous les livrables.
360 ruptures par semaine (données réelles, données BW 2025 de la BU RA) — le ROI d'un meilleur Demand Planning et Safety Stock est calculable. C'est le terrain où AXION opère.