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Opportunité 2
Opérations
2.3 — Pilotage dirigeante & dashboard
P1 Moyen Q3 • Juil–Sep Automatisation Consulting
Douleur
Oko enchaîne les prestations sans marge pour la gestion ; les tâches sont peu structurées et l'impact des actions (SMS vs Instagram) n'est pas mesurable. Aucune vision consolidée entre Cenon et Bordeaux.
Désir
Structurer la semaine type de la dirigeante et disposer d'un tableau de bord simple (CA, RDV, nouvelles clientes, avis) pour décider sur des faits, pas sur des intuitions.
Quoi — Livrables
  • Cartographie de la semaine type (identifier les tâches chronophages)
  • Tableau de bord multi-sites (CA, RDV, nouvelles clientes, avis) à partir de Gmail / Excel / Planity
  • Routine de pilotage hebdomadaire (1h)
Comment — Approche
  • Suivi d'activité sur une semaine type
  • Connexion des sources existantes (pas de nouvel outil lourd)
  • Point hebdomadaire de pilotage avec AXION
Rôles et Responsabilités
RAXION AOko Jigjid CAXION & Oko Jigjid IÉquipe Beauty by Oko (Sham, Fiona, Maoui)
Gains estimés
Décisions basées sur les faitsSemaine structurée
Prérequis & Dépendances